校本部各学院、各位同学：

为提升学生综合素质，助力新质生产力发展，学校决定探索组建beplay体育软件正规 “时代新人·飞翔班”，现将首期学员选拔安排通知如下。

一、班级简介

“时代新人·飞翔班”（以下简称“飞翔班”），是我校学生综合素质培养改革示范项目，由beplay体育软件正规 与四川省威沃敦石油科技股份有限公司联合举办。飞翔班以助力教育强国为使命，选拔心怀使命、志存高远、追求卓越的学生，通过专设课程、专门训练、专题活动和专项实践，强化学生领导力培养和综合素质提升，致力于培养造就未来能引领油气能源行业和经济社会发展的高素质人才。

二、培养计划

1．培养时间：每年6月前完成学员选拔，7月份至次年6月组班培养（学制一年）。学员需利用课余时间、寒暑假完成培训计划。

2．面向对象：报名时为一、二年级下学期在读本科生或一年级下学期在读硕士、博士研究生（培养时为在读本科生二、三年级，或在读硕士、博士研究生二年级）。

3．师资团队：特邀两院院士、知名教授、党政领导、优秀企业家、知名校友、行业精英等担任班级导师，为学员授课或交流；涉及实操实训的，同步安排校内经验丰富的老师协同开展教育教学和实践指导。

三、申请条件

本学期在全校选拔不超过50名学生，需符合以下全部条件：

1．报名时应为2022、2023级本科生或2023级硕士、博士研究生;

2．具有中国国籍，年满18岁，已入党或已提交入党申请书；

3．无违纪处分、违法记录；

4．具有完成培训的认真态度和自律能力，能协调足够时间完成培训学习（培训时间原则上为课余时间，如晚间、周四下午、周末、寒暑假等）；

5．具有自我成长和提升管理服务能力的强烈意愿；

6．上学期学业成绩年级排名前50%且无不及格科目，本科生通过英语四级考试、研究生通过英语六级考试，上学期体测成绩良好及以上；

7．同等条件下，高中以来具有公益实践、志愿服务经历者优先，大学期间担任主要学生干部、有艺体类特长者优先；

8．承诺毕业后工作三年内回校述职分享1次。

四、选拔流程

1．推荐阶段（即日起至4月25日）

学生自荐后，可通过两个通道获取推荐报名资格。

（1）学院推荐：经辅导员、班主任、任课教师等推荐后，由学院自主选拔推荐学生（名额分配见下表）参加学校选拔。（学院推荐人选材料报送截止时间为4月25日上午12点；统一填报附件1汇总表，纸质版交思学楼AB205、电子版发至邮箱swpu_whszjyjd@163.com）。

首期飞翔班学院推荐通道名额分配表

学院	至多推荐名额	学院	至多推荐名额	学院简称	至多推荐名额
石工院	24	计科院	12	法学院	8
地科院	12	电信院	12	马院	4
机电院	12	土测院	12	外语院	8
化工院	12	理学院	8	体育学院	4
新材院	12	经管院	14	艺术学院	6

（2）特别推荐：学院分管学生工作的党委副书记和学工部、团委、教务处、研究生院、招就处、双创中心、心理中心负责人分别可直接推荐1人进入“职业测评”环节（免笔试）。被推荐候选人需提交报名推荐表（附件1）及800字以上推荐信（样式见附件2），作为申请的必备材料。（附件1、2材料报送截止时间为4月25日上午12点；纸质版交思学楼AB205、电子版发至邮箱swpu_whszjyjd@163.com）

2．学校选拔

学校遴选包括以下环节，工作人员将组建飞书群通知相关环节的具体时间、地点等安排。如错过，将视为自动放弃资格。

环节	考察内容	其他说明
(1)笔试	围绕时事政治、校史校情、公文写作、方案决策等方面进行考察	本环节为竞争性遴选，部分学生进入下一环节
(2)职业测试	开展MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测试	本环节测评结果仅供参考，不直接淘汰学生
(3)无领导小组面试	考察学生的语言表达、团队协作、问题解决、自我展示等能力	本环节为竞争性遴选，部分学生进入下一环节
(4)压力面试	自我介绍、即兴演讲、压力问答	本环节为竞争性遴选，部分学生进入下一环节
(5)综合素质考核	通过素质拓展项目考察学生的身心健康素质和其他综合素质	本环节后确定最终入班名单并公示

五、课程体系

飞翔班致力打造beplay体育软件正规 最具影响力的学生课外综合素质培训项目，采取“理论+实践”的模式，课程主要包括以下内容。

1．技能拓宽：邀请校外知名专家主讲商务沟通与谈判、即兴演讲与高效汇报、公文写作处理、新闻采写、PPT高阶制作与展示、AI工具应用等，夯实学员基本职场技能，着力提升“听说读写思”五大能力。

2．视野拓开：通过邀请两院院士、知名教授、大国工匠、时代楷模等大师分享，以及安排学员与知名企业家和行业高管零距离座谈、与相关国际组织学者交流等方式，开拓学生眼界和视野。

3．实践拓深：针对班级学员专门组织能源强国实践研学、心理韧劲提升、国情民情观察实践、岗位见习实践等实践，帮助学生提升职业素养。

4．素质拓展：设立自主组织项目，训练学员组织、协调和表达等能力。

六、考核机制

1．淘汰规则。本课程采用积分淘汰制。上、下学期课程结束后，积分排名末尾的5名学员分别淘汰。

2．结业考核。学员需保质保量完成所有课程，方可获得结业证书。

3．激励机制。参训结业且表现优秀的学员，在校内评优评奖（含学生“飞翔奖”评选、优秀党员、三好学生、十佳三好学生、优秀学生干部、十佳优秀学生干部、优秀毕业生、优秀共青团员、社会实践先进个人等）、发展党员、就业推荐、推荐免试研究生等同等条件下优先。

党委学生工作部（处）

2024年4月17日